1.建立并更新公司合规相关的制度流程以确保遵守公司行为准则符合国内外相关法律、行业规范和HCP准则；

2.定期对员工开展合规培训，如：全体员工、销售代表、供应商等；

3.严格监管公司合规管理制度在各部门的执行，对活动进行检查并进行合规记录，对涉嫌违规的事件进行调查等；

4.对公司合规管理及相关制度定期追踪并优化；

5.上级领导分配的其它事务。 

1.本科或以上学历，主修法律/金融/经济等相关专业；

2. 熟悉医药行业，5年以上合规、稽查、法务或风控等工作经验；

3.较强的商业敏锐性及良好的规划能力和统筹协调能力；

4.积极主动，思维清晰，善于沟通，具有良好的团队合作精神和抗压能力强。